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COACHING FÜR TEAMS

In einer dynamischen Arbeitswelt ist es für den geschäftlichen und persönlichen Erfolg mitentscheidend, dass ein Team agil, effektiv und gut koordiniert agiert. Ein Coaching für Teams bietet die Möglichkeit, gemeinsam an Stärken zu arbeiten, potenzielle Herausforderungen zu identifizieren und neue Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu entwickeln. Neben fachlichen Fragestellungen, den sogenannten "Hard Facts", kommt es für ein künftiges Team auch auf die "Soft Facts" an. Einige Beispiele hierzu: 

• Formulieren von Regeln für eine gute Kommunikation 
• Entwicklung von Maßnahmen zur Teamentwicklung 
• Professioneller Umgang mit Konflikten
• Fokussierung auf die gemeinsame Zielerreichung